Son 15.000 personas, principalmente mujeres, las que han sido convocadas por los sindicatos UGT y CCOO a esta huelga, que llega a su cuarta jornada y que durará, en principio, 9 días. 

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Las trabajadoras de la Limpieza de Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo tienen caducados sus convenios desde el 31 de diciembre de 2021. Estuvieron todo el año 2022 con las nóminas congeladas y reducidas por el escandaloso incremento del IPC y han tratado de negociar en multitud de ocasiones con la patronal unos salarios dignos que dejen de poner en riesgo su poder adquisitivo, pero la respuesta de la principal patronal, Aspel, ha sido siempre negativa. 

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Quince mil trabajadores y trabajadoras de la Limpieza de Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo van a la huelga a partir del próximo martes, 10 de enero, por su convenio colectivo, caducado desde el final de 2021. 

 

La huelga se prolongará inicialmente durante nueve días y afectará a hospitales y centros de salud, residencias y centros de mayores, colegios e institutos y universidad, consejerías y ayuntamientos, juzgados y delegaciones ministeriales, naves industriales y oficinas bancarias, mercados y medios de comunicación…: no hay ninguna empresa de ningún sector, ninguna administración pública, ninguna actividad productiva ni ningún servicio, ya sea público o privado, que pueda prescindir de la limpieza.

 

Por ello, el BOE, el DOCM y los boletines oficiales de las cuatro provincias afectadas por las convocatorias de huelga se han llenado a lo largo de esta semana de decretos de servicios mínimos imponiendo límites a los paros, argumentando que se trata de un ‘sector esencial’ para el funcionamiento de otros muchos.

 

Las autoridades gubernativas que emiten ahora estos decretos restringiendo el derecho a la huelga de las trabajadoras de la Limpieza también las declararon esenciales durante la pandemia. No hubo EREs ni ERTEs en el sector, al contrario: se precisaron refuerzos. Las empresas de la Limpieza vieron ampliadas sus contratas y, mientras las trabajadoras afrontaban la lucha contra el covid expuestas al virus en primera línea, las empresas hacían caja, incrementaban su facturación, su rentabilidad y sus beneficios. 

 

La crisis sanitaria les sentó muy bien a las empresas de la Limpieza. Sus patronales, al igual que las Administraciones y la sociedad entera, aplaudieron y halagaron a las trabajadoras. Pero hasta ahí llegó el reconocimiento: El valor de su trabajo era inmenso, pero el precio era el fijado en los convenios colectivos; y punto. 

 

Las trabajadoras de la Limpieza de Ciudad Real, de Cuenca, de Guadalajara y de Toledo tienen caducados sus convenios desde el 31 de diciembre de 2021. Se pasaron todo el año 2022 con las nóminas congeladas y encogidas ante el incremento disparatado de los precios; y tratando de negociar con sus patronales unas subidas suficientes para no ver demasiado mermado el poco poder adquisitivo de sus bajísimos salarios. Pero se toparon siempre con la negativa de la patronal estatal ASPEL, secundada por las patronales provinciales.

 

Aunque estas últimas mostraron alguna disposición a atender al menos en parte las reivindicaciones de sus trabajadoras, ASPEL las rechazó todas una y otra vez. 

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“El Ayuntamiento de Guadalajara ha puesto en marcha un dispositivo de seguridad y limpieza sin precedentes para dar cobertura integral a las Ferias y Fiestas de la ciudad”. Así lo ha indicado esta mañana la segunda teniente de alcalde y concejala de Festejos, Sara Simón, durante la presentación de los dos operativos, en los que el Ayuntamiento viene trabajando desde hace meses.

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El alcalde de Azuqueca de Henares, José Luis Blanco, ha recibido este miércoles, 15 de junio, uno de los Premios Escoba que concede ATEGRUS (Asociación Técnica para la Gestión de Residuos y Medio Ambiente) a “aquellas instituciones y organismos que más destacan por sus iniciativas ambientales, premiando los esfuerzos realizados para estimular los avances tecnológicos y de concienciación, que sirven para ir mejorando nuestra calidad de vida y la sostenibilidad”. En concreto, ATEGRUS ha concedido una Escoba de Plata al Ayuntamiento en la categoría de municipios entre los 20.001 y los 50.000 habitantes.

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 El Grupo Municipal VOX en el Ayuntamiento de Guadalajara ha registrado una pregunta dirigida al equipo de Gobierno municipal, formado por PSOE y Ciudadanos, relacionada con la limpieza de la ciudad, una de las principales preocupaciones de los vecinos según se desprende del último informe municipal tratado en la Comisión Especial de Sugerencias y Reclamaciones, y por la  VOX interpelará en el próximo pleno ordinario de este viernes.

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“El operativo de recogida de la hoja que hemos puesto en marcha este año lleva el mayor despliegue de medios humanos y maquinaria jamas visto en esta ciudad”.

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El Gobierno de Castilla-La Mancha y las cinco Diputaciones Provinciales invertirán más de 10 millones de euros para reforzar la limpieza de los centros educativos de la región, en virtud a un acuerdo entre instituciones que tiene por objetivo conseguir que estos espacios educativos—a todos los niveles—sean “lugares seguros” tanto para escolares como para trabajadores.

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El Pleno del Ayuntamiento de Cabanillas ha aprobado este viernes sacar a concurso el contrato del servicio de limpieza viaria y mantenimiento de las zonas verdes de la localidad para los próximos 5 años (que podrían llegar a ser un máximo 7 si se aplican las prórrogas previstas). El proyecto ha salido adelante sin oposición, con los 10 votos favorables de PSOE y Ciudadanos, y la abstención de los 5 ediles del Grupo Popular (los concejales de Vox y Unidas Podemos no pudieron asistir a la sesión por motivos personales).

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El Ayuntamiento de Guadalajara ha decidido reforzar el dispositivo especial de limpieza puesto en marcha de cara a los vermús del 31 de diciembre y a la limpieza del día 1, posterior a la fiesta de Fin de Año. El balance de los servicios de los pasados días 24 y 25 es satisfactorio aunque el buen tiempo y el éxito de la fiesta de Nochebuena hacen prever una mayor afluencia en los eventos de este martes. 

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