Dirección y comité de empresa de Lyreco Alovera cierran un nuevo acuerdo sobre flexibilidad de jornada. Dirección y comité de empresa de Lyreco Alovera cierran un nuevo acuerdo sobre flexibilidad de jornada.

Fin al conflicto de Lyreco Alovera tras cuatro días de huelga

Tras cuatro jornadas consecutivas de huelga secundadas de forma masiva por la plantilla, la dirección de Lyreco y el comité de empresa han alcanzado un nuevo acuerdo sobre disponibilidad y flexibilidad, que pasará a ser voluntaria y retribuida.

El acuerdo, que deberá ser ratificado por la asamblea de trabajadores el próximo lunes, pone fin a un conflicto que se ha prolongado durante meses, después de que el comité, de acuerdo con la plantilla, comenzara a reivindicar el fin del sistema de disponibilidad y flexibilidad absolutas y no retribuidas que ha estado vigente desde 2009 para la mitad de la plantilla, la destinada al almacén de la empresa, radicada en Alovera (Guadalajara) y dedicada a la comercialización de material de oficina.

Este acuerdo, impuesto por la empresa y aceptado entonces por los trabajadores para hacer frente a la pérdida de pedidos y la caída de la actividad derivada de la crisis, había dejado de tener sentido porque hace ya tiempo Lyreco recuperó e incluso incrementó los pedidos.

La voluntad de la empresa de mantener vigente este acuerdo, y la negativa a aceptar las propuestas del comité para negociar uno nuevo, terminó por llevar a la convocatoria de cuatro días de huelga, que se iniciaron el pasado martes y que han tenido un  seguimiento masivo hasta hoy mismo.

“Hay que subrayar que ha sido la determinación de la plantilla la que ha forzado a la empresa a cambiar de posición. Fue la asamblea de trabajadores la que decidió que había que ir a la huelga y han sido los las trabajadoras y los trabajadores los que la han ganado”

“A partir de ahora, la flexibilidad horaria será voluntaria y retribuida en dinero o compensada en tiempo; los festivos trabajados se pagarán a 200 euros o se compensarán con dos días de vacaciones, se cobrarán 20 euros por cada hora extra y hasta recuperamos la cesta de navidad”

“Quedan algunos flecos por cerrar, seguiremos hablando con  la empresa pero el acuerdo es ya un hecho y confiamos en que la asamblea de trabajadores lo ratifique la semana que viene, creemos que responde a las justas reivindicaciones de la plantilla”

“Agradecemos a todas las compañeras y compañeros, que con muy pocas excepciones han secundado los cuatro días de huelga, su respaldo, su unidad y su sacrificio, incluida la lluvia que hemos aguantado todos y el frio que hemos pasado a las puertas de la empresa en estos cuatro días.”

“Queremos también agradecer a los policías locales y guardias civiles que nos han acompañado estos días su exquisito trato y su colaboración y ayuda en aquello que hemos podido necesitar.”

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