Los trabajadores de XPO Logistics se concentrarán todos los viernes

Los trabajadores de XPO Logistics se concentrarán todos los viernes

Los delegados sindicales de SMC-UGT y CCOO han solicitado a la empresa XPO LOGISTICS el reconocimiento de derechos y condiciones laborales básicas por considerar las actuales inferiores e insuficientes respecto a las condiciones del sector logístico en la provincia. Se trata de exigir la devolución a más de 1000 trabajadores y trabajadoras unas condiciones laborales dignas.

Los delegados sindicales de los centros de trabajo de XPO LOGISTICS que prestan sus servicios a clientes como ZARA y AMAZON se han dirigido por carta a la Dirección de la Empresa para que se reconozca el tiempo de descanso de bocadillo dentro de la jornada laboral como tiempo efectivo de trabajo, tal y como hacen el resto de operadores logísticos equiparables a XPO LOGISTICS de la provincia de Guadalajara.

Debido a la coyuntura del sector, anclada en los devastadores efectos del contexto social, político y económico actual que inciden en la pauperización de las condiciones laborales, los trabajadores de XPO LOGISTICS, junto al resto de trabajadores del sector logístico a nivel provincial, ya se vieron inmersos el pasado mes de diciembre en dos jornadas de huelga para evitar una brutal bajada salarial a través de la mplantación de una nueva categoría profesional.

Según explican los sindicatos las condiciones laborales de los trabajadores de XPO LOGISTICS de Guadalajara se han visto seriamente deterioradas en relación a las jornadas retribuidas por asuntos propios, a una flexibilidad laboral que utiliza a los trabajadores y trabajadoras en aras de una mayor productividad y competencia empresarial que se ve reflejada en una disparidad de turnos de trabajo y horarios que entran en conflicto directo con la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores y trabajadoras, un elevadísimo número de kilómetros realizados a pie en cada jornada de trabajo, o la supresión del tiempo de trabajo efectivo de descanso dentro de la jornada laboral.

A todo ello hay que añadir la continua rotación de personal debido a los arbitrarios criterios establecidos unilateralmente por la empresa para medir la productividad de los trabajadores y trabajadoras.

Esta situación de precariedad también se ve reflejada en las condiciones laborales de los conductores, tanto directos como indirectos, tal y como refleja la situación del compañero Jesús Abad, en huelga de hambre a las puertas del centro de trabajo de XPO LOGISTICS de Alovera desde el pasado 2 de mayo.

Ante tal cúmulo de restricciones de derechos y falta de condiciones laborales básicas, los representantes de los trabajadores de XPO LOGISTICS, arropados por delegados y trabajadores de otras compañías de logística, llevarán a cabo, como primera medida y con carácter indefinido, concentraciones todos los viernes a las puertas de sus centros de trabajo para dar visibilidad a esta situación y conseguir unas condiciones de trabajo dignas. 

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