Los sindicatos CCOO y UGT y las empresas del transporte sanitario de Castilla-La Mancha han alcanzado un acuerdo definitivo para un nuevo convenio colectivo, que conllevará subidas salariales desde el 1 de julio, por lo que han quedado desconvocadas las dos jornadas de huelga anunciadas para este miércoles y este jueves.

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La huelga convocada hoy por CCOO en toda España en el primer ciclo de las Escuelas Infantiles privadas para exigir un convenio digno para el sector está teniendo un seguimiento “muy importante” en CLM, según los datos que va recabando el sindicato.

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La Consejería de Sanidad ha fijado este lunes en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha los servicios mínimos de la huelga de transporte sanitario convocada por el sindicato USO desde este lunes 25 de marzo y hasta el viernes 29 de marzo.

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La plantilla de Schrèder-Marchamalo (antigua Socelec) vuelve a secundar hoy de forma unánime la segunda jornada de huelga, tras la que masivamente secundaron anteayer martes, para exigir a su empresa que les reponga íntegra la prima de producción.

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La plantilla de la fábrica de Schrèder-Socelec de Marchamalo  está secundando de forma prácticamente unánimemente la huelga convocada por el comité de empresa tras la decisión de la empresa de suprimir progresivamente de la nómina de sus trabajadores la prima de producción -unos 100/150 euros en salarios mensuales de 1.050 euros.

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UGT informa que tras la celebración de asambleas de trabajadores en los diferentes centros de trabajo de XPO en la provincia de Guadalajara, se procede a la desconvocatoria de la huelga prevista para los días 22, 23, 24 y 25 de noviembre, al haberse alcanzado acuerdos satisfactorios en referencia a las materias objeto de reivindicación, si bien a la hora actual, se sigue negociando en uno de los centros de trabajo.

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Los más de 2.500 trabajadores y trabajadoras de XPO LOGISTICS de la provincia de Guadalajara están convocados a la huelga que se llevará a cabo los días 22, 23, 24 y 25 de noviembre, coincidiendo con la máxima actividad del Black Friday. Este operador logístico trabaja para empresas tan potentes como ZARA, CARREFOUR o AMAZON, y tras los grandes proyectos de implantación en Guadalajara se esconde una severa limitación de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras en forma de contratación parcial y falta de voluntad negociadora real con sus trabajadores.

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La dirección de Lyreco ha convocado al comité de empresa al concluir la jornada laboral de hoy, la tercera consecutiva en los trabajadores de sus almacenes secundan de forma masiva la huelga contra la flexibilidad horaria a la que les somete la empresa.

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Ante la huelga declarada en el almacén de Lyreco de Alovera, la Dirección de la mepresa expone que, tras dos años de negociaciones, la situación de huelga se ha dado debido a la no aceptación por parte del Comité de Empresa de las propuestas sustanciales de mejora ofrecidas por Lyreco (incluida la retribución de la flexibilidad horaria), que son superiores a las vigentes en el Convenio colectivo estatal del Ciclo del Comercio del Papel y Artes Gráficas. 

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El comité de empresa de Lactalis-Nestlé de Marchamalo ha decidido desconvocar la jornada de huelga prevista para mañana “como prueba de buena fe” tras los avances registrados esta misma tarde en la negociación del convenio colectivo de la empresa.

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