El Gobierno de Castilla-La Mancha invertirá 1.025.000 euros para contratar a 275 personas en situación de desempleo de la provincia de Guadalajara, a través de dos nuevas iniciativas de empleo, como son el Plan de Empleo Plus, (específicamente dirigido a municipios incluidos en zonas de Inversión Territorial Integrada con problemas de despoblación), y el Plan Garantía +55. Ambas líneas están incluidas en el Plan Extraordinario por el Empleo impulsado por el Gobierno regional, pero en ellas no participa la Diputación provincial.

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La Diputación de Guadalajara, a través del área de Promoción Social, ha organizado para este jueves día 30 de noviembre una jornada centrada en el desarrollo rural con el objetivo de compartir en un encuentro abierto a todos los públicos la perspectiva e ideas de aquellas personas que pretenden desarrollar un proyecto o abrir sus posibilidades laborales. Tendrá lugar a partir de las 10:00 horas en el Centro San José de la capital y no es necesario inscribirse previamente.

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El Gobierno regional ha destinado en 2017 1.169.590 euros a la realización de cursos de Garantía Juvenil en la provincia de Guadalajara, orientados a mejorar la formación y la empleabilidad de jóvenes de hasta 30 años que no tengan empleo y que en el momento de la realización de los cursos tampoco estén estudiando. Así lo señalado el delegado de la Junta en Guadalajara, Alberto Rojo, con motivo de su visita al curso de técnico de cumplimiento normativo, que se desarrolla actualmente en el centro de formación de CEOE-CEPYME-Guadalajara, y en el que participan 15 jóvenes.

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Cerca de 16.000 jóvenes de Castilla-La Mancha se han beneficiado de las políticas activas de empleo que ha puesto en marcha el Gobierno regional desde que Emiliano García-Page está al frente del Ejecutivo autonómico, que ha destinado a tal fin más de 28 millones de euros para que más de 5.000 jóvenes hayan obtenido un contrato de trabajo, y cerca de 10.700 hayan recibido formación.

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El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo está realizando un trabajo de actualización y puesta al día de la Bolsa de Empleo Municipal, que se gestiona en el Servicio de Empleo del consistorio. Para ello se está contando con la colaboración de personas contratadas en las últimas semanas a través del Plan Extraordinario por el Empleo al que se acogió el consistorio.

Esta Bolsa de Empleo de Cabanillas está integrada por personas de la localidad que buscan trabajo; bien porque se encuentran en situación de desempleo (la mayoría), o bien porque aspiran a un trabajo mejor. Para estar en ella es necesario estar empadronado en la localidad. Los integrantes de la Bolsa llegan a ella a través de los servicios de orientación laboral que realiza el Área de Empleo del Ayuntamiento, y también mediante el Portal de Empleo Municipal, al que se enlaza desde la página web del consistorio.

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El Gobierno de Castilla-La Mancha da luz ver a la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de proyectos dentro del Programa Garantía +55 con la publicación de la resolución, mañana 9 de octubre, en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. Se destina a esta convocatoria 3.400.000 euros, 3.295.000, para ayuntamientos y 105.000 euros para entidades sin ánimo de lucro.

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El equipo del Programa Operativo de Garantía Juvenil de Castilla-La Mancha, supervisado por la Técnico Arqueóloga Loreto Parro, se ha centrado durante el mes de julio y agosto en los trabajos de excavación arqueológica de las murallas de tapial del albacar del Castillo de Cifuentes, concretamente en el tramo donde se conserva parte de una torre y de un lienzo de muralla, junto a los antiguos depósitos del agua.

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El presidente de la Diputación de Guadalajara, José Manuel Latre, ha visitado las localidades de Albalate de Zorita y Albares para comprobar el desarrollo del Plan de Empleo. En esta visita ha estado acompañado por el diputado de Promoción Social, Juan Pedro Sánchez y los alcaldes de ambos municipios, Tomás Pezuela y Alberto Merchante. La Institución Provincial y la Junta firmaron un convenio el pasado año para desarrollar este Plan Extraordinario de Empleo para los años 2016 y 2017 por el cual la Diputación de Guadalajara aporta la importante cuantía de 4.500.000 euros.

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La Diputación Provincial de Guadalajara ha iniciado la primera acción formativa del Programa Dipuemplea Plus con el curso de Monitor de Actividades Juveniles. Este curso consta de 100 horas de formación teórica encaminadas a obtener el título de Monitor de Actividades Juveniles que regula la Orden 23/06/99, de la Consejería de Educación y Cultura de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, por la que se establecen los programas de formación de las Escuelas de Animación Juvenil.

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El Fondo Social Europeo ha concedido al Ayuntamiento de Guadalajara las ayudas previstas en el Programa Operativo Europeo de Empleo Juvenil,  destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En concreto, el Ayuntamiento capitalino recibirá la cantidad de 213.778 euros.

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