El próximo mes de septiembre darán comienzo los seis proyectos que el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha diseñado para participar en el 'Plan Garantía +55', que el Gobierno regional incluye en el Plan Extraordinario por el Empleo. Los seis proyectos ocuparán a un total de 72 personas de Azuqueca que tienen más de 55 años y actualmente están cobrando los 426 euros del subsidio por desempleo.

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La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Guadalajara aprueba importantes medidas en materia social, en materia de  empleo y para la revitalización del Casco Histórico.

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Azuqueca de Henares es uno de los 32 ayuntamientos de la provincia de Guadalajara que ha presentado proyectos al programa Garantía +55 que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha incluye en el Programa Extraordinario por el Empleo. El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares es el que más personas ocupará de toda la provincia, al presentar seis proyectos en los que podrán ocuparse un total de 72 personas. Un tercio de las personas de más de 55 años de Guadalajara que podrán beneficiarse de este programa (226 en toda la provincia) lo harán en Azuqueca de Henares. El Ayuntamiento azudense ha presentado seis proyectos, mientras que consistorios de mayor tamaño, como la capital, Guadalajara, han presentado un solo proyecto que ocupará a 30 personas.

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La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha estimado hoy que 350 personas pueden beneficiarse del Programa Garantía +55 en Guadalajara y ha invitado hoy a 80 representantes de 50 municipios a presentar proyectos para este iniciativa destinada a los desempleados de más 55 años. La consejera ha puesto los equipos de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo a disposición de los ayuntamientos para la elaboración y presentación de estos proyectos.

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Un total de 79 integrantes de los 125 que participan en las cinco lanzaderas impulsadas en Azuqueca de Henares, Talavera de la Reina, Tarancón, Tomelloso y Villarrobledo por el Gobierno regional, junto a la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, han encontrado trabajo ya en diferentes sectores (comunicación, diseño, hostelería, administración, ingeniería, consultoría, producción o servicios, entre otros), desde su puesta en funcionamiento, el pasado 15 de marzo.

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Un total de 44 plazas, entre ellas 20 de acceso libre, conforman la “amplia e importante” oferta de empleo público que pondrá en marcha el Ayuntamiento de Guadalajara dentro del ejercicio de 2016, cuyos procesos de selección se realizarán en lo que queda de año y primeros meses de 2017, aunque algunos procesos, como los de la Policía Local ya han comenzado. En concreto se ofertarán 2 plazas de suboficiales, 2 de oficiales de la Policía Local (que ya se están celebrando); 1 de ingeniero técnico industrial, 1 de ingeniero industrial, 1 de arquitecto técnico y 1 de   técnico Medio Ambiente, éstas  de acceso libre; más 6 de policía local, 5 de bomberos, 8 de auxiliares (5 de acceso libre y 3 de promoción interna). 4 plazas de administrativos y 3 de oficiales de brigada, en promoción interna, con la particularidad de que las cuatro de administrativos dejarán 4 vacantes de auxiliares, 3 de las cuales se cubrirán por acceso libre y otra por promoción interna.

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El Gobierno de Castilla- La Mancha destinará 4,3 millones de euros para facilitar la contratación indefinida de 720 desempleados de larga duración poniendo especial énfasis en los mayores de 45 años, un nuevo impulso que, en palabras del portavoz regional, Nacho Hernando, “ofrece una mano firme a esas personas que por encima de la media han sufrido de una forma descomunal la crisis económica, que con todo su potencial intacto y al cien por cien se vieron apeadas del mercado laboral y que merecían que su Gobierno les tendiera esa mano firme para ayudarles a incorporarse”.

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Hasta el próximo día 31 de octubre se podrán presentar las solicitudes para  las subvenciones  convocadas por el Ayuntamiento de Guadalajara para las empresas de Guadalajara que contraten a jóvenes y trabajadores desempleados en situación de emergencia social.
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Con las medidas para fomento del empleo que el Ayuntamiento de Guadalajara desarrolla en 2016 se podrán beneficiar directamente a 322 desempleados, a través de una inversión de 2,6 millones de euros. 
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El plazo de presentación de instancias se abre mañana y permanecerá abierto hasta el 30 de abrilLos  contratos tendrán una duración de 6 meses

El  Zoo de Guadalajara va a ser objeto de un importante proyecto de mejora que se va realizar a través de los dos talleres escuela que el Ayuntamiento de Guadalajara va a poner en marcha. 

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