El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha avanzado esta mañana, en Toledo, que el Ejecutivo regional va a tramitar el próximo lunes una convocatoria de más de 24,4 millones de euros en ayudas para impulsar programas mixtos de Formación Profesional para el Empleo. Se trata de apoyar la formación y cualificación combinadas con la experiencia laboral para cerca de 800 personas en la Comunidad Autónoma.
El alcalde de Cabanillas, José García Salinas, acompañado del teniente de alcalde, Luis Blanco, y de la concejala de Empleo, Jéssica Méndez, ha inaugurado este lunes 4 de julio la nueva edición del Taller de Empleo del programa regional «Recual», que se va a desarrollar en la localidad durante el segundo semestre del presente año.
El Ayuntamiento de Villanueva de la Torre va a abrir una bolsa de trabajo de monitores/as para campamentos urbanos. La contratación será de carácter temporal mediante proceso de concurso de méritos, con una jornada de trabajo de 25 horas semanales (de lunes a viernes, de 9 a 14 horas). Las bases íntegras se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de hoy miércoles 15 de junio. Asimismo, se pueden encontrar en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Villanueva de la Torre (https://villanuevadelatorre.sedelectronica.es/board).
La Mancomunidad de Aguas del Sorbe abre un proceso selectivo para la creación de una Bolsa de Trabajo de funcionario interino para cubrir las diferentes bajas de puestos de auxiliar de operador y oficial de apoyo a Redes, Grupo C, subgrupo C2, dentro de la mancomunidad.
Como es habitual en esta época del año, la la empresa municipal de vivienda y servicios dependiente del Ayuntamiento de Cabanillas del Campo, Suvicasa, ha lanzado una oferta de empleo para contratar socorristas de piscina y monitores acuáticos de cara al próximo verano en la Piscina Municipal, y para ello ha abierto un proceso selectivo de contratación laboral y de formación de bolsa de empleo.
El Gobierno regional ha posibilitado que un total de 29 personas hayan accedido a un contrato de formación y aprendizaje para periodos de 18 y 10 meses gracias a los programas de Formación Profesional para el Empleo Dual que, impulsados por el Gobierno regional, se dirigen a las personas y colectivos con más dificultades de inserción.
Ya está en marcha el programa ‘Garantía +52’, una acción conjunta del Ayuntamiento de Guadalajara y el Gobierno de Castilla-La Mancha para personas desempleadas perceptoras de subsidio de mayores de 52 años.
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado hoy las bases para el proceso de selección y contratación de los programas RECUAL de Recualificación y Reciclaje Profesional.
El Ayuntamiento de Villanueva de la Torre ha aprobado las bases que han de regir el proceso selectivo para la formación de una bolsa de trabajo destinada a la contratación de personas para el cuidado de menores de 14 años, en el marco del Plan Corresponsables de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
El Ayuntamiento de Quer va a crear una bolsa de empleo para la prestación de servicios lúdico-educativos a las niñas, niños y jóvenes de la localidad hasta 14 años inclusive, servicios cuyo objeto es la impartición de cursos y talleres y juegos sobre las siguientes materias: actividades manuales, lúdicas, escénicas y pedagógicas cumpliendo con las garantías sanitarias, así como con la normativa que le sea de aplicación. Tendrán preferencia aquellos menores que estén a cargo exclusivo de mujeres empadronadas en la localidad y cuya dependencia les conlleve dificultades para desarrollar actividades de carácter laboral, formativo o social. El objetivo de esta iniciativa es que los campamentos urbanos y otros servicios de este estilo, se presten desde el Ayuntamiento.