El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado las bases para el proceso de selección y contratación de los programas RECUAL de Recualificación y Reciclaje Profesional. La oferta de empleo es de veintidós puestos de trabajo, cinco dirigidos al equipo de monitores y auxiliares, y los diecisiete restantes a la totalidad de personas que resultarán beneficiarias de esta nueva acción laboral y formativa.
“Fijar una estrategia común en materia de empleo, estimular la capacidad empresarial en la ciudad y favorecer de nuevo la inserción laboral de los guadalajareños que se han quedado en desempleo a consecuencia del Covid”. Esos son, en palabras del portavoz del Grupo Municipal VOX en el Ayuntamiento de Guadalajara, Antonio de Miguel, algunos de los objetivos que persigue la propuesta de la creación de una mesa estratégica municipal por el empleo en circunstancias Covid que VOX ha presentado al pleno ordinario de este viernes para su debate y aprobación. Además, en la sesión plenaria la formación preguntará al equipo de Gobierno municipal, formado por PSOE y Ciudadanos, los motivos por los que la bandera republicana colgó de uno de los balcones del Ayuntamiento el pasado 14 de abril, así como por la externalización del servicio de colaboración y asistencia de la inspección tributaria municipal.
Un total de ocho personas desempleadas de Sacedón, cinco mujeres y tres hombres, han recibido los diplomas acreditativos de su participación en el programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (Recual), denominado ´Operaciones auxiliares de revestimientos continuos y de albañilería de fábricas´ que se ha desarrollado en el municipio en los últimos seis meses.
El Vicerrectorado de Economía, Emprendimiento y Empleabilidad, a través de la Oficina AlumniUAH/Mecenazgo/EmpleabilidadUAH, organiza esta semana el I Foro EmpleabilidadUAH, feria de empleo en formato virtual.
Desde este lunes día 19 y hasta el 30 de abril, el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares mantiene abierto el plazo de solicitud del itinerario 'Community Manager' del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE). Asimismo, se admiten inscripciones para cubrir las últimas vacantes en los cursos 'Atención sociosanitaria' y 'Cuidados de manos y pies'.
Un virus en el sistema informático del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha paralizado su actividad en todo el país, tanto en las 710 oficinas que prestan servicio presencial, como en las 52 telemáticas, según ha constatado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
El Servicio de Empleo del Gobierno regional en Guadalajara ha atendido durante el pasado año 1.056 solicitudes de empleo de otras tantas personas que respondieron a la llamada que se generó ante la necesidad de personal sanitario a causa del COVID-19 para centros sociosanitarios tanto públicos como privados. A través de ellas se gestionaron 96 contratos en entidades privadas y 47 más en públicas, de auxiliares de enfermería, geriatras, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas y técnicos en prevención de riesgos.
El Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara ha publicado este lunes las bases y la convocatoria de tres bolsas de empleo del Ayuntamiento de Yunquera de Henares. Las tres son para operarios de servicios múltiples, cada una de ellas específicas para trabajadores con experiencia en albañilería, jardinería y carpintería y pintura.
El Boletín Oficial de la Provincia publica mañana, día 17, las bases para concurrir al programa Garantía +52 que el Ayuntamiento pone en marcha, conveniado con la Junta de Comunidades, dirigido a personas desempleadas perceptoras de subsidio de mayores de 52 años, para trabajar en régimen de colaboración social.
El Ayuntamiento de Brihuega ofrece cuatro empleos directos, que se suman a las dos plazas de garantía +52 y a los ocho alumnos del programa RECUAL y sendas plazas de docente y director ya anunciadas. El objetivo es crecer como municipio y a la vez generar empleo, ofreciendo una oportunidad a sus vecinos de trabajar sin desplazarse.