Tras el temporal de nieve más importante en el último medio siglo que ha tenido lugar en la comunidad de Castilla La Mancha durante el pasado viernes, sábado y domingo, la situación en esta semana continúa siendo grave, ya que la nieve caída se ha convertido en placas de hielo generando una situación de riesgo para el reparto en las calles de la provincia. 

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CCOO de Castilla-La Mancha exige al empresariado el cumplimiento real de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ante la accidentalidad laboral desbocada en la región. “La aplicación real de la gestión preventiva en las empresas salva vidas y evita enfermedades de origen laboral”, ha aseverado en rueda de prensa en Toledo Raquel Payo, secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM.

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Cerca de 70 trabajadores/as de la empresa Cox Gomyl se han concentrado esta mañana ante las puertas de su factoría en Alovera (Guadalajara) para exigir la readmisión de un delegado sindical de CCOO despedido por la dirección de la compañía alegando ‘razones disciplinarias’.

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CCOO de Castilla-La Mancha pide mantener una reunión con la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, para abordar las necesidades de los servicios sociales en nuestra comunidad autónoma y la preocupante situación a la que se enfrentan las personas más vulnerables.

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Hoy Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza hay mucho que reivindicar en Castilla-La Mancha, la comunidad autónoma con mayor porcentaje de su población en carencia material severa, con más 30.000 personas esperando respuesta del Ingreso Mínimo Vital y en la que en esta semana se ha dejado sin efectos la renta autonómica. 

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La responsable de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-Guadalajara, Gemma Garcia, ha denunciado la situación de precariedad laboral y asistencial, con sobrecarga de trabajo y bajos salarios, que sufren las plantillas y los/as usuarios/as de las residencias de mayores de la provincia, agravada además por la pandemia y que ya existían anteriormente.

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Ante el inicio del curso escolar en Castilla-La Mancha, la Federación regional de Enseñanza de CCOO CLM exige el cumplimiento de todas las medidas que se han anunciado por parte de la Administración regional para un retorno a las aulas en condiciones de seguridad para el conjunto de personas que conforman la comunidad educativa.

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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla-La Mancha (FSS CCOO CLM) reclama al Gobierno de Castilla-La Mancha mantener todos los contratos realizados para atender la pandemia al menos el tiempo suficiente para que todos los profesionales puedan disfrutar de sus vacaciones sin que se resienta el servicio; y negociar un plan para consolidarlos todos esos contratos en un plazo de dos o tres años mediante las correspondientes OPES.

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CCOO-Industria reclama a Geacam “estabilidad laboral para toda la plantilla, fijos e interinos”; e insta a la empresa pública a ofertar cuanto antes las más de 200 plazas de plantilla que mantiene vacantes. “Una empresa pública no puede mantener unos niveles de precariedad tan desmesurados”, ha advertido el secretario general de CCOO-Industria, Ángel León.

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CCOO ha emplazado al Gobierno de CLM y a las patronales de las Residencias Privadas de Mayores a “tomar ya decisiones de presente y futuro para el sector más castigado por el covid-19, el de Residencias Privadas de Mayores, cuyas debilidades han quedado más que patentes en estos meses de pandemia”; y cuyo “amplísimo reconocimiento social al trabajo esencial prestado por las plantillas en unas condiciones muy difíciles y exigentes sigue sin traducirse en una valoración laboral digna.”

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