CCOO de Castilla-La Mancha afirma que la brecha salarial es uno de los problemas más graves a los que se enfrentan las mujeres desde una perspectiva laboral. La brecha salarial entre mujeres y hombres es del 26% en Castilla-la Mancha, es decir, el salario anual de las mujeres debería incrementarse un 26% para equipararse al de los hombres. Guadalajara tiene la brecha salarial más alta de toda la región, un 33%.

El secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha comparecido en rueda de prensa junto al secretario general de Comisiones Obreras Guadalajara, José María Rey, para animar a participar en las movilizaciones de mañana jueves en todo el país para reclamar la derogación de la reforma laboral, y ha señalado a la provincia de Guadalajara como ejemplo de los efectos perversos que la reforma laboral tuvo en el mercado de trabajo, con más precariedad y más temporalidad. En la comparecencia se ha conocido también que José María Rey no seguirá al frente de CCOO Guadalajara a partir de abril.

CCOO denuncia doce despidos “selectivos, sibilinos y absolutamente injustificados” ejecutados en los últimos días por la empresa Jazzplat, del grupo Orange, entre el personal de la sección de Portabilidad de su call center del Guadalajara. 

Tras el temporal de nieve más importante en el último medio siglo que ha tenido lugar en la comunidad de Castilla La Mancha durante el pasado viernes, sábado y domingo, la situación en esta semana continúa siendo grave, ya que la nieve caída se ha convertido en placas de hielo generando una situación de riesgo para el reparto en las calles de la provincia. 

CCOO de Castilla-La Mancha exige al empresariado el cumplimiento real de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ante la accidentalidad laboral desbocada en la región. “La aplicación real de la gestión preventiva en las empresas salva vidas y evita enfermedades de origen laboral”, ha aseverado en rueda de prensa en Toledo Raquel Payo, secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM.

Cerca de 70 trabajadores/as de la empresa Cox Gomyl se han concentrado esta mañana ante las puertas de su factoría en Alovera (Guadalajara) para exigir la readmisión de un delegado sindical de CCOO despedido por la dirección de la compañía alegando ‘razones disciplinarias’.

CCOO de Castilla-La Mancha pide mantener una reunión con la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, para abordar las necesidades de los servicios sociales en nuestra comunidad autónoma y la preocupante situación a la que se enfrentan las personas más vulnerables.

Hoy Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza hay mucho que reivindicar en Castilla-La Mancha, la comunidad autónoma con mayor porcentaje de su población en carencia material severa, con más 30.000 personas esperando respuesta del Ingreso Mínimo Vital y en la que en esta semana se ha dejado sin efectos la renta autonómica. 

La responsable de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-Guadalajara, Gemma Garcia, ha denunciado la situación de precariedad laboral y asistencial, con sobrecarga de trabajo y bajos salarios, que sufren las plantillas y los/as usuarios/as de las residencias de mayores de la provincia, agravada además por la pandemia y que ya existían anteriormente.

Ante el inicio del curso escolar en Castilla-La Mancha, la Federación regional de Enseñanza de CCOO CLM exige el cumplimiento de todas las medidas que se han anunciado por parte de la Administración regional para un retorno a las aulas en condiciones de seguridad para el conjunto de personas que conforman la comunidad educativa.