El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado esta mañana que, en colaboración con las cinco diputaciones provinciales y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha, se va a poner en marcha un nuevo Plan de Empleo, dotado con 94 millones de euros, que llegará a partir del otoño a unas 12.000 personas sin trabajo en la Comunidad Autónoma.

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El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo va a incorporar en las próximas semanas a 19 trabajadores y trabajadoras dentro de la segunda fase del último “Plan de Empleo de Castilla-La Mancha para la contratación de personas desempleadas y en situaciones de exclusión social”. Este Plan ya cuenta con otras 12 contrataciones realizadas el pasado otoño en Cabanillas, de personas que actualmente aún siguen desempeñando su labor en la localidad.

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Esta semana se abre el plazo de solicitudes para Plan de Empleo Fase II del Ayuntamiento de Alovera que se pone en marcha para los desempleados. Del 31 de enero al 14 de febrero de 2022 se podrán presentar las solicitudes para participar en el proceso de selección correspondiente a la Fase II de este Plan.

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Rl alcalde de Guadalajara, Alberto Rojo, y el delegado de la Junta en la provincia, Eusebio Robles, han visitado este martes la ampliación de Aguas Vivas donde el Ayuntamiento ha ejecutado una serie de mejoras en varios parques y zonas verdes gracias al programa RECUAL, que ha ofrecido formación y empleo a 22 personas durante 2021.

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Desde este lunes, día 13, y hasta el próximo 21 de diciembre, se podrán presentar las solicitudes para los 73 contratos previstos por el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares en la segunda fase del Plan de Empleo. 

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El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo realizará este año 31 contrataciones a través del “Plan de Empleo de Castilla-La Mancha para la contratación de personas desempleadas y en situaciones de exclusión social” impulsado por el Gobierno Regional, y al que se ha acogido el consistorio. Estas contrataciones se realizarán en dos tandas: En una primera convocatoria, que se pone en marcha este viernes 8 de octubre, salen ofertados 16 puestos de trabajo. En la segunda fase se realizará el proceso de selección para las restantes 15 plazas. Este Plan de Empleo es una iniciativa de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo que cuenta con cofinanciación del Fondo Social Europeo y recursos “React-UE”, los fondos de la Unión Europea para responder a la pandemia de COVID-19. Además está cofinanciado por los ayuntamientos que participan del mismo, como es el caso del consistorio cabanillero, y por la Diputación Provincial.

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El Boletín Oficial de la Provincia publica hoy las bases y convocatoria del proceso de selección y contratación de personas desempleadas, y con escasos recursos, por parte del Ayuntamiento de Guadalajara, a través del Plan de Empleo de Castilla-La Mancha 2021.

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Estar inscrito como demandante de empleo con una antigüedad mínima de un año, tener entre 30 y 65 años, ser menor de 30 años con responsabilidades familiares, haber perdido el puesto de trabajo como consecuencia de la crisis provocada por el coronavirus tras la declaración del estado de alarma, tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, mujeres víctimas de violencia de género o personas en situación de exclusión social.

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Desde el lunes, día 16, y hasta el 31 de agosto, se podrán presentar las solicitudes para la primera fase del Plan de Empleo 2021 de Azuqueca de Henares. La convocatoria se dirige a 110 personas desempleadas, que se incorporarán a distintos servicios municipales y a programas diseñados por el Ayuntamiento. En una segunda fase del plan, prevista para febrero de 2022, se harán otros 73 contratos, con lo que las personas beneficiarias de esta edición del Plan de Empleo serán en conjunto 183.

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El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha puesto en marcha el proceso para seleccionar a las 110 personas desempleadas que se incorporarán a la primera fase del Plan de Empleo 2021 en la ciudad. Entre el 16 y el 31 de agosto, se podrán presentar las solicitudes para esta convocatoria, impulsada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y que cuenta también con aportación económica de la Diputación Provincial de Guadalajara. En una segunda fase, prevista para febrero de 2022, el Ayuntamiento de Azuqueca contratará a otras 73 personas desempleadas, hasta sumar las 183 incorporaciones previstas en distintos servicios municipales.

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