Ayer tarde se celebró la primera de las actividades del I Foro ‘Deporte e Igualdad’ organizado por el Ayuntamiento de Guadalajara, a través de la Concejalía de Igualdad, con la temática ‘Educación, género y diversidad cultural en el deporte”.

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El próximo miércoles, 16 de noviembre, se inaugura el I Foro ‘Deporte e Igualdad’ organizado por el Ayuntamiento de Guadalajara, en su claro compromiso y apuesta por el deporte femenino y la igualdad en sus múltiples disciplinas.

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El Ayuntamiento de Sigüenza, desde la Concejalía de Igualdad y del Centro de la Mujer, entregó ayer a Sonia Hernández el XIX Premio Ciudad de Sigüenza por la Igualdad 2022. El premio es un reconocimiento a aquellas personas o entidades que, en el devenir de su trabajo diario, impulsan, con su ejemplo, la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en nuestro municipio.

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El Premio Ciudad de Sigüenza por la Igualdad es un reconocimiento para aquellas personas que, con su labor, contribuyen a desarrollar un avance real en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Desde el año 2019, su entrega se hace coincidir con la celebración del Día Internacional de las Mujeres Rurales.

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La Diputación de Guadalajara ha aprobado, mediante resolución de su Junta de Gobierno, la asignación de subvenciones a ayuntamientos para “apoyar a diferentes localidades de la provincia en la elaboración y aprobación de sus planes de igualdad”, tal como ha apuntado Olga Villanueva, vicepresidenta segunda en la institución provincial y responsable del área de Igualdad.

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Con gran éxito y mucha emoción se celebró en Cabanillas este sábado 8 de julio la cuarta edición de la «Marcha Violeta», una jornada de reivindicación feminista que organizan la Concejalía de Igualdad y el Centro de la Mujer de la localidad, en colaboración con el Consejo Local de las Mujeres y la Escuela de Teatro de Cabanillas, de la Asociación «ArteRenace». La cita regresaba al calendario sociocultural del municipio tras dos años sin poder celebrarse, y discurrió por espacio de dos horas, recorriendo la zona centro de la localidad,  en una «perfomance» de denuncia de las desigualdades, que este año se celebró bajo el lema «Cambia el Cuento».

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Un centenar de delegados y delegadas de UGT se han formado en la jornada sobre negociación e implementación de los planes de igualdad celebrada este viernes en el Archivo Histórico Provincia de Guadalajara. 

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“Tú tienes la llave de la igualdad” ha sido este año el lema del acto institucional celebrado en Guadalajara con motivo del 8-M, Día Internacional de las Mujeres. Un acto en el que participan todas las administraciones –Ayuntamiento de Guadalajara, Delegación Provincial de la Junta de Comunidades, Gobierno de España y Diputación de Guadalajara- y cuya organización ha correspondido en 2022 a la Institución Provincial.

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Volvemos a las calles ante muchas cosas por cambiar en la sociedad y en los centros de trabajo: Una brecha salarial del 18% en Castilla-La Mancha; mayor parcialidad, mayor temporalidad, peores condiciones laborales, la enorme penalización por la maternidad, la mayor presencia femenina en los permisos y excedencias porque no hay una corresponsabilidad adecuada, la segregación en el empleo, la desigual distribución en el uso del tiempo, los techos de cristal, la violencia sexual y la violencia de género.

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En estos tiempos cada vez escucho con mayor profusión algunas preguntas que me preocupan. ¿Es necesario seguir trabajando por una igualdad que ya nos garantizan las leyes y la Constitución? ¿De verdad no supone un desperdicio de dinero público todo el presupuesto que se destina a las políticas de igualdad? ¿La violencia machista no es un invento feminista? ¿Por qué hablan de brecha salarial si las leyes impiden que se pague menos a una mujer que a un hombre por el mismo trabajo?

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