Los siete vecinos de Fuentelencina contratados a través del Plan Extraordinario y Urgente por el Empleo, puesto en marcha por el Gobierno regional en colaboración con ayuntamientos, han comenzado a trabajar este lunes, 28 de marzo. Cada uno de ellos tiene un contrato laboral de seis meses, hasta el próximo 27 de septiembre, para realizar tareas de arreglos y mantenimiento en vías públicas e instalaciones municipales. 
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Estar inscrito como demandante de empleo durante como mínimo un año, tener entre 25 y 65 años y haber agotado la prestación por desempleo y sin derecho al subsidio, ser menor de 25 años o mayor de 65 años con responsabilidades familiares o informe favorable de los Servicios Sociales que avale su inclusión en este programa, autónomos con dos años de cotización e inscritos como demandantes durante un año o más dentro del último año y medio, personas con familias en las que ningún miembro esté empleado y convivan con un dependiente, y personas discapacitadas que figuren como demandantes de empleo durante doce o más meses en los últimos dieciocho meses. Son los requisitos que deben reunir las personas interesadas en inscribirse como candidatos al Plan de Empleo del Ayuntamiento de Yebes que promueve el Gobierno de Castilla-La Mancha.
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Las primeras 28 contrataciones que el Ayuntamiento de Guadalajara va a realizar con el Plan Extraordinario de Empleo ya están aprobadas  y traen como novedad que los trabajadores contratados cobrarán los mismo que los funcionarios municipales, “no 700 u 800 euros como ocurrirá en otros ayuntamientos, sino que percibirán 1.373 euros/ brutos al mes, en el caso de los peones, y 1.580 euros brutos para el auxiliar y el oficial”, ha explicado la concejal de Empleo, Isabel Nogueroles, que hoy presentaba las bases de estas contrataciones aprobadas ya por la Junta de Gobierno Local.

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El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo acaba de hacer públicas las Bases que rigen las contrataciones que se van a producir en la localidad, como aplicación del Plan Extraordinario por el Empleo que ha lanzado el Gobierno Regional en colaboración con las administraciones locales.
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El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha publicado los listados provisionales del Plan Extraordinario por el Empleo, que ha recibido un total de 656 solicitudes. Las personas interesadas pueden consultarlos a través de esta página web (pinche aquí), así como en el Ayuntamiento, el Centro de Empresas y El Foro. Las alegaciones o la subsanación de la falta de documentación se debe tramitar en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento y el plazo de presentación se abre a las 15 horas de este miércoles día 9 y se mantiene abierto hasta las 19 horas del lunes 14 de marzo.
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Hoy es el primer día de trabajo para los primeros 16 trabajadores contratados a través del nuevo Plan Social de Empleo que el Ayuntamiento de Marchamalo ha puesto en funcionamiento este año para ofrecer una oportunidad a 31 personas desempleadas de larga duración y ya sin ayudas económicas de la administración para subsistir en su vida cotidiana. Para poder hacerlo realidad esta vez sí se ha contado con la ayuda de la Junta de Comunidades y de otras administraciones, como la Diputación de Guadalajara y el Fondo Social Europeo, que aportarán un total cercano a los 140.000 euros.
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Está prevista la contratación temporal de 181 personas, entre ellas 117 peones de servicios

El lunes, día 29 de febrero, termina el plazo de presentación de solicitudes para el Plan Extraordinario por el Empleo cofinanciado por el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha, la Diputación provincial de Guadalajara y el Fondo Social Europeo. En total, el Ayuntamiento ha previsto la contratación temporal de 181 personas -26 con titulación superior, 38 con cualificación media y 117 sin cualificación- con una jornada de 35 horas semanales y por un período de seis meses no prorrogables.

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En principio ofrecen 31 contrataciones para seis meses

Acaban de ponerse en marcha los trámites finales que permitirán proceder al inicio de las contrataciones que va a realizar el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo, en el marco del “Plan Extraordinario para el Empleo” que ha impulsado el Gobierno Regional de Castilla-La Mancha, y al que Cabanillas decidió acogerse.

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Con el Plan de Empleo y la contratación de 6 vecinos desempleados del municipio

El delegado de la Junta de Comunidades en Guadalajara, Alberto Rojo, se ha reunido en Driebes con el alcalde del municipio, Pedro Rincón, y varios de sus concejales para conocer las demandas y necesidades de la localidad, así como las actuaciones que se van a llevar a cabo con el Plan Extraordinario por el Empleo puesto en marcha por el Gobierno de Emiliano García-Page.

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Caja Rural Castilla-La Mancha, Globalcaja, Liberbank y Caixa Bank

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha firmado un convenio con cuatro entidades financieras para que adelanten a los ayuntamientos el 75 por ciento del importe de los proyectos presentados al Plan de Empleo, que ya ha echado a andar con la materialización de 61 contratos.

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